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627中创日之「中创星企」走进李锦记集团品牌活动圆满举办！
发布时间：
2024-06-21 10:58
2024年6月19日，由中国生产力促进中心协会科技企业服务专业委员会、中创孵化器发展有限公司主办，李锦记集团·自动波领导力实验室、广州中创科技服务有限公司承办的“627中创日之「中创星企」走进李锦记集团——探寻百年企业经营之道”品牌活动在无限极广场举办。
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来自中创孵化器旗下园区各领域的优秀企业家、创业导师以及协会会员单位负责人等一行走进李锦记集团，体悟百年企业可持续发展之道。
活动伊始，李锦记集团·自动波领导力实验室联合创始成员、中国区负责人&首席顾问赵楠发表致辞。她表示：诞生于1888年的李锦记，历经136年的发展，逐渐发展成拥有七大业务版块的民族企业。这背后正是独特的企业文化，特别是“自动波管理”模式，驱使着李锦记集团持续创新、不断前进。希望各位企业家和嘉宾通过走进李锦记集团，切身感受百年企业文化魅力，探寻百年企业经营之道，追求打造百年基业。
随后，来自人工智能、元宇宙技术、智能网联、智能建筑、大健康、金融服务等领域的企业家进行简短介绍，互相了解彼此企业发展情况和主营业务，让大家在短时间内相互熟悉。
紧接着，李锦记集团·自动波领导力实验室华南区负责人李海燕带来了《李锦记136年的发展秘籍》主题分享，从李锦记集团的百年发展史切入，通过丰富的实践案例，深刻剖析了其独特的企业文化——“思利及人”“自动波领导模式™”和“永远创业”。其中自动波领导模式™是李锦记家族实现无形管理、公司自动自发运转的秘籍，整个集团都在应用，并以此帮助公司实现“赢”和“爽”。
在了解李锦记集团的传承秘籍与企业文化后，李锦记集团·自动波领导力实验室BD负责人张润兰担任了本次参访的文化体验官，带领企业家和嘉宾们走进无限极全球体验中心。
从文化墙的历程足迹、到质量鼎的匠心精神、雇主品牌的荣耀见证，再到直升机剧场的未来展望与未来剧场的创新思维，以及专为员工而设的“无为书舍”和康乐中心，深入体验李锦记集团企业文化的魅力，切实感受到从“思利及人”的核心价值观到“爽”文化的充分实践。张润兰老师介绍道：“在企业经营过程中，我们并不是要赢了才爽，而是要爽着赢。”
在了解和参观完无限极全球体验中心后，迎来了本次活动的重磅环节：李锦记集团独特的管理模式——自动波领导模式™初体验。自动波领导模式™由李锦记第四代接班人李惠森先生摸索出来，涵盖了“选对人才”“高信氛围”“高效团队”“共同目标”“有效授权”和“教练育才” 六大版块，旨在通过思维转换，实现企业管理的自动化流程，即“自动波”管理。
在李海燕老师的引导下，各位企业家和嘉宾们体验了自动波领导模式™的思维转变训练，进一步理解了自动波领导模式™六大版块。在讨论环节中，大家围绕“选对人才”“高信氛围”“共同目标”“教练育才”版块各抒己见、交流心得，深化了对自动波思维模式的理解，进而触发各企业家深层次的内省与反思。
最后，中创孵化器董事长金波洋进行总结发言。他表示，6月27日是中小微企业日，也是中创孵化器的成立日。在这双重契机下，中创孵化器每年举办一场“627中创日”品牌活动，旨在聚焦圈层、赋能聚力，价值共创、焕“新”活力。很荣幸能与各位优秀企业家们相聚于此，感受百年企业文化魅力，体验自动波领导模式™，期待携手共创高质量发展之路，共谱美好新篇章！
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